пятница, 8 февраля 2013 г.

психологическая модель вывода компании из кризиса

тел.: +7 (495) 228-50-65, +7 (495) 363-81-89, +7 (495) 989-42-42 (круглосуточно)

метро: Улица 1905 года

адрес: Ул. 1905 года, дом 21

Предложенные модели поведения – это, своего рода, классификация вариантов развития и способов выхода из кризиса тридцатилетия. Люди отличаются друг от друга моделями поведения, в зависимости от того, какой выбор они сделали в двадцатилетнем возрасте. Считается, что каждой модели поведения соответствует свой набор психологических проблем, связанных с тем, насколько эффективно человек решает свои задачи развития. Модели поведения мужчин могут быть разделены на три основных группы. «Неустойчивые». Такие мужчины не желают или неспособны наметить твердые ориентиры в 20-летнем возрасте и к 30 годам продолжают эксперименты молодости. Это люди, способные только на ограниченные эмоциональные переживания. Они хватаются то за одно, то за другое дело, ничего не доводя до конца. У них нет четкого представления о том, какая профессия их привлекает, они не стремятся к постоянству. Содержание кризиса 30-летия в том, что люди, принявшие такую модель поведения, плывут по течению и разрушают себя. Они словно путешествуют автостопом по дороге жизни, не разрешая себе узнать, что же они на самом деле чувствуют. Внутренний опыт этого периода хаотичен. У некоторых людей, следующих «неустойчивой» модели, продолжение экспериментов может носить позитивный характер – но в том случае, если это помогает им формировать основу для дальнейшего выбора. «Замкнутые». Это наиболее распространенная категория. Такие мужчины мирно, без кризисов и самоанализа намечают твердые ориентиры в 20-летнем возрасте. Люди, которые придерживаются такой модели, надежны, но легко подавляемы. В поисках ранней стабильности они часто не подвергают серьезной оценке свою систему ценностей, которая находится в основе их целей. Содержание кризиса: в 30 лет такие мужчины могут начать жалеть, что не использовали свои ранние годы для исследований. Люди со смелыми взглядами могут использовать переход к 30-летнему возрасту для разрушения шаблонного «чувства долга», если карьера, которой они добились, их уже не устраивает. «Вундеркинды». Подвергают себя риску и играют на выигрыш, часто веря, что как только они достигнут вершины, их неуверенность в себе исчезнет. Вундеркинд обычно рано добивается успеха, раньше сверстников преодолевает тяжелые профессиональные испытания, хотя не всегда остается на вершине, достигнув ее. У таких людей часто стирается граница между работой и личной жизнью. Содержание кризиса: «вундеркинды» боятся признаться себе, что не все знают. Они боятся подпустить кого-то слишком близко к себе. Они боятся, что кто-то может посмеяться над ними, использовать их слабости и ограничить до беспомощности маленького ребенка.Существует четыре дополнительные мужские модели поведения, которые встречаются достаточно редко. «Старые холостяки». Мужчины старше 40, которые ни разу не были женаты. «Воспитатели». Видят смысл жизни в том, чтобы заботиться об общине. Или посвящают себя семье, хотя это обычно женская функция. «Скрытые дети». Избегают процесса взросления и остаются привязанными к матерям, даже став взрослыми. «Интеграторы». Пытаются сбалансировать свои амбиции с искренней привязанностью к семье, включая разделение обязанностей по заботе о детях.

Мужские модели поведения при кризисе тридцатилетия

, , , , ,

Популярные темы:

\ \ Возрастная психология

Возрастная психология - Психология - MedPortal.ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий